بله. ایجاد حساب سازمانی، راهاندازی و استفاده از پلتفرم در طول مدت قرارداد کاملاً رایگان است. تنها هزینه سازمان، بودجهای است که برای استفاده کارکنان از خدمات رفاهی در کیف پول سازمانی تخصیص میدهد.
مدل درآمدی دیجیرفاهی بر پایه کمیسیونی است که از تأمینکنندگان خدمات دریافت میکند و هیچ کارمزدی از بودجه رفاهی سازمان یا اعتبار کارکنان کسر نمیشود.
دیجیرفاهی برای سازمانهایی با حداقل ۵۰ نفر همکار طراحی شده است و با افزایش تعداد کارکنان، مزایای آن در مدیریت خدمات رفاهی و کاهش بار اجرایی بیشتر نمایان میشود.
بله. سازمان میتواند خدمات قابل نمایش، گروههای کاربری، بودجههای اختصاصی، سطح دسترسی کارکنان و بسیاری از تنظیمات دیگر را متناسب با سیاستها و ساختار داخلی خود مدیریت کند.
دو مدل همکاری در اختیار سازمانها قرار دارد:
پیشپرداخت: کل یا بخشی از بودجه رفاهی در کیف پول سازمانی شارژ میشود و اعتبار باقیمانده در پایان قرارداد به سازمان عودت داده خواهد شد.
پسپرداخت: سازمان سقف اعتبار موردنظر را تعیین میکند و هزینه خدمات مصرفشده کارکنان را بهصورت دورهای (مانند ماهانه) تسویه میکند.
بله. اسناد مالی دیجیرفاهی مطابق با الزامات و استانداردهای مالیاتی تهیه میشوند و سازمان میتواند آنها را بهعنوان هزینههای رفاهی در مستندات مالی خود ارائه کند.
پلتفرم دیجیرفاهی بهصورت یک وباپلیکیشن ابری ارائه میشود و بدون نیاز به نصب نرمافزار، از طریق مرورگر در دسترس است. این پلتفرم روی زیرساختهای امن داخلی میزبانی میشود و بهصورت ۲۴ ساعته و در تمام روزهای هفته در دسترس کاربران قرار دارد.
بله. دیجیرفاهی با بهرهگیری از زیرساختهای امن، دسترسیهای کنترلشده و پشتیبانگیری مستمر، از اطلاعات سازمان و کاربران محافظت میکند و امنیت دادهها را در اولویت قرار میدهد.
بله. ایجاد حساب سازمانی، راهاندازی و استفاده از پلتفرم در طول مدت قرارداد کاملاً رایگان است. تنها هزینه سازمان، بودجهای است که برای استفاده کارکنان از خدمات رفاهی در کیف پول سازمانی تخصیص میدهد.
مدل درآمدی دیجیرفاهی بر پایه کمیسیونی است که از تأمینکنندگان خدمات دریافت میکند و هیچ کارمزدی از بودجه رفاهی سازمان یا اعتبار کارکنان کسر نمیشود.
دیجیرفاهی برای سازمانهایی با حداقل ۵۰ نفر همکار طراحی شده است و با افزایش تعداد کارکنان، مزایای آن در مدیریت خدمات رفاهی و کاهش بار اجرایی بیشتر نمایان میشود.
بله. سازمان میتواند خدمات قابل نمایش، گروههای کاربری، بودجههای اختصاصی، سطح دسترسی کارکنان و بسیاری از تنظیمات دیگر را متناسب با سیاستها و ساختار داخلی خود مدیریت کند.
دو مدل همکاری در اختیار سازمانها قرار دارد:
پیشپرداخت: کل یا بخشی از بودجه رفاهی در کیف پول سازمانی شارژ میشود و اعتبار باقیمانده در پایان قرارداد به سازمان عودت داده خواهد شد.
پسپرداخت: سازمان سقف اعتبار موردنظر را تعیین میکند و هزینه خدمات مصرفشده کارکنان را بهصورت دورهای (مانند ماهانه) تسویه میکند.
بله. اسناد مالی دیجیرفاهی مطابق با الزامات و استانداردهای مالیاتی تهیه میشوند و سازمان میتواند آنها را بهعنوان هزینههای رفاهی در مستندات مالی خود ارائه کند.
پلتفرم دیجیرفاهی بهصورت یک وباپلیکیشن ابری ارائه میشود و بدون نیاز به نصب نرمافزار، از طریق مرورگر در دسترس است. این پلتفرم روی زیرساختهای امن داخلی میزبانی میشود و بهصورت ۲۴ ساعته و در تمام روزهای هفته در دسترس کاربران قرار دارد.
بله. دیجیرفاهی با بهرهگیری از زیرساختهای امن، دسترسیهای کنترلشده و پشتیبانگیری مستمر، از اطلاعات سازمان و کاربران محافظت میکند و امنیت دادهها را در اولویت قرار میدهد.
اگر به پاسخ سوالتان نرسیدید، میتوانید از طریق اکانت پشتیبانی دیجیرفاهی در بله به آیدی زیر پیام دهید:
@digirefahi_sup
یا از طریق ارسال تیکت داخل اپ، مساله خود را با پشتیبان در میان بگذارید.
همچنین همکاران پشتیبانی ما از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 الی 17 از طریق شمارههای زیر پاسخگوی شما عزیزان هستند:
02168285000
09941672529